КАК ПОЛУЧИТЬ СУБСИДИЮ ЗА НАЕМ РАБОТНИКА В 2023 ГОДУГлавное условие — взять в штат молодого сотрудника до 30 лет, зарегистрированного в центре занятости.
Ещё субсидию можно получить за трудоустройство: - работников, которые в этом году потеряли работу из-за сокращения штата - тех, кто находился под риском увольнения и был переведен к другому работодателю - граждан Украины, а также лиц без гражданства, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации
Как получить субсидию? 1) Работодатель направляет заявление через портал «Работа России». 2) Служба занятости осуществляет подбор кадров. Работодатель проводит собеседование с сотрудниками. 3) Служба занятости направляет сведения о работодателе и трудоустроенных гражданах в Социальный Фонд России. 4) Работодатель должен подать заявление на субсидию через систему Социальный Фонд России «Соцстрах». Фонд социального страхования проверяет работодателя и данные граждан для расчета размера субсидий. 5) Размер субсидии определяется отдельно по каждому трудоустроенному гражданину по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты трудоустройства. 6) Фонд выплачивает субсидию на счета работодателей. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Размер субсидии: 3 МРОТ на 1 рабочее место+страховые взносы+районный коэффициент Полученные средства могут быть потрачены на выплату заработной платы. Источник: https://mintrud.gov.ru/hiring/
Дата публикации: 05.05.2023 г.
|
БИЗНЕС-ИНКУБАТОР
Новости |
КОНТАКТЫ
Адрес: г. Балаково, ул. Минская, д.63 "А" офис-менеджер Лозбякова Инга Сергеевна
|
Бизнес-инкубатор в соц. сетях: |